Uudessa elinvoimafoorumissa kehitetään Loviisan elinkeinoelämää

Loviisaan on Loviisan Yrittäjät ry:n aloitteesta perustettu uusi elinvoimafoorumi, johon osallistuvat myös päättäjät, Loviisan kaupunki sekä kehitysyhtiö Cursor Oy. Kerran kuussa pidettävät pyöreän pöydän kokoukset tiivistävät entisestään yhteistyötä Loviisan elinkeinoelämän kehittämiseksi.

Tule kesätöihin Loviisan kaupungille kesällä 2022!

Loviisan kaupungin kesän 2022 kesätyöpaikat ovat nyt haettavissa. Kesätöitä on tänä vuonna tarjolla 18 vuotta täyttäneille 20 paikkaa ja 16 vuotta täyttäneille 38 paikkaa. Lisäksi 14–15-vuotiaille on tarjolla 23 paikkaa työelämään tutustumisjaksoilla. Paikkoja voi hakea Kuntarekryn verkkosivuston kautta tai kirjeitse. Hakuaika päättyy sunnuntaina 13.3.2022 kello 15.

Lapsiystävällinen kunta – Loviisan kaupunki kysyy lapsilta ja nuorilta turvallisuudesta ja hyvinvoinnista

Loviisan kaupunginvaltuusto päätti 21.11.2018 hakea Lapsiystävällinen kunta -toimintamallin kehittämistyöhön. Suomen Unicef on hyväksynyt Loviisan kaupungin yhteistyökumppanikseen. Lapsiystävällinen kunta -malli perustuu YK:n lapsen oikeuksien sopimukseen ja UNICEFin kansainväliseen Child Friendly Cities -malliin. Lasten oikeuksien sopimus koskee kaikkia alle 18-vuotiaita lapsia ja nuoria.

Tule kesätöihin Loviisan kaupungille

Loviisan kaupungin kesätyöpaikat ovat nyt haussa. Kesätöitä on tarjolla 18 vuotta täyttäneille esimerkiksi leirintäapulaisena ja puisto-osastolla kunnossapitotehtävissä elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksessa ja museo-oppaana sivistys- ja hyvinvointikeskuksessa. Paikkoja 16 vuotta täyttäneille on muun muassa senioripalveluiden hoitoapulaisena perusturvakeskuksessa, puistojen kunnossapidossa elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksessa ja kirjaston asiakaspalvelussa sivistys- ja hyvinvointikeskuksessa. Lisäksi 14–15-vuotiailla koululaisilla on mahdollisuus tutustua työelämään perusturvakeskuksen senioripalveluissa, päiväkodeissa ja vapaa-aikapalveluissa sivistys- ja hyvinvointikeskuksessa.