Kuntouttava työtoiminta perustuu lakiin kuntouttavasta työtoiminnasta. Kuntouttava työtoiminta sovitetaan asiakkaan työ- ja toimintakyvyn sekä osaamisen mukaan niin, että se on työkykyä tukevaa ja edistävää. Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään pääsääntöisesti 3–6 kuukauden mittaisissa jaksoissa, 1–4 päivää viikossa, vähintään neljä tuntia kerrallaan.

Kaupungin yksiköt palkkaavat vuosittain noin 40 henkilöä työllisyysmäärärahoilla.